Además, se avanzó en un adicional de un 1% anual por antigüedad que estará reglamentado antes del 15 de julio.
A esto se agregó una cláusula de revisión por eventuales desfasajes en el costo de vida que se activará en febrero de 2020.
El aumento del 30%

  • Se aplicará desde el 1° de junio se aplicará un aumento del 10 % con incidencia sobre el medio aguinaldo.
  • El segundo tramo, también de 10%, impactará desde el 1° de agosto;
  • El tercero, de otros 10 %, desde el 1° de noviembre.

Tabla de sueldos provisoria

ADEMAS: A pedido de la UPACP y, siendo esto apoyado por SACRA, se le solicitó a la presidencia de la Comisión Nacional de Trabajo para el Personal de Casas Particulares (en la reunión del martes 25/06), que interceda por ante las autoridades de AFIP y ANSeS (a las que UPACP les presentó oportunamente notas sobre esto), para que se prorrogue la citada moratoria a nivel nacional.

Por las gestiones realizadas y el esfuerzo de nuestros representantes, tuvimos una respuesta positiva logrando una prórroga por 3 años para las mujeres que cuenten con entre 60 y 64 años al 23 de julio de 2022 y que no alcancen la cantidad de años de aportes previsionales mínimos. Se obtuvo entonces la opción de cancelar la deuda en un plan de hasta 60 cuotas —que se actualizan por el índice de movilidad—para obtener el beneficio jubilatorio.