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12 febrero, 2021
Licencia ciclo lectivo | Res. N° 60/2021 Ministerio de Trabajo
El Ministro de Trabajo, Empleo y Seguridad Social público en la Resolución N° 60/2021 que se considerará justificada la inasistencia del padre, madre, o persona adulta responsable a cargo, cuya presencia en el hogar resulte indispensable para el cuidado del niño, niña o…
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27 enero, 2021
Listado de derechos y beneficios
El Sindicato UPACP ofrece a sus afiliadas/os: • Asesoramiento jurídico de temas laborales y de violencia laboral. • Información sobre salarios, vacaciones, novedades del sector, etc. • Entrega de útiles escolares para los hijos de sus afiliados. • Turismo social…
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18 enero, 2021
Las trabajadoras pueden contar con la Prestación Básica Universal y Obligatoria
El 1° de enero del corriente año comenzó a regir la Resolución 1467/2020, mediante la cual el gobierno nacional impulsó una Tarifa Básica Universal para los servicios de Internet, televisión por cable y telefonía móvil. En ese sentido el Ente…
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4 enero, 2021
ADICIONAL POR ZONA DESFAVORABLE
A partir del 1º de enero de 2021. ADICIONAL POR ZONA DESFAVORABLE: Se aplicará un adicional por zona desfavorable equivalente al VEINTICINCO POR CIENTO (28%) a partir del 1º de enero de 2021. sobre los salarios mínimos establecidos para cada…
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22 diciembre, 2020
DNU 1033/2020
El 21/12/2020 salió publicado el DNU 1033/2020; que en el art. 23 -que les pasamos abajo-, prorroga (a partir de hoy y hasta el 31 de enero del año que viene), lo de las personas en situación de riesgo. Como…
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17 diciembre, 2020
ANSES – FACILITAMOS EL ACCESO A LA SEGURIDAD SOCIAL A LAS TRABAJADORAS DE CASAS PARTICULARES
ANSES Fernanda Raverta – Para acompañar a las trabajadoras de casas particulares y facilitar la realización de los trámites de la seguridad social hoy firmamos un convenio con upacp que las incorpora al Programa ANSES va a tu trabajo. A…
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16 diciembre, 2020
Trabajo en casas particulares en CABA
Desde hoy, 16/12/2020, han habilitado para poder trabajar en más de un domicilio. Y han reafirmado -ya estaba habilitado desde el lunes por Nación-, que se puede viajar en transporte público; sólo para ir y volver del trabajo.- Están dispensadas…
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15 diciembre, 2020
Horarios de Delegaciones
DEBIDO A LA SITUACIÓN DE PUBLICO CONOCIMIENTO NUESTRAS 32 SEDES ATIENDEN DIAS HABILES DE 10 A 17 HS. Siguen vigentes los medios virtuales disponibles. https://www.upacp.com.ar/?page_id=1109
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15 diciembre, 2020
Aumento salarial de trabajadoras/es de casas particulares 2020-21
El Gobierno fijó un aumento del 28% sobre las remuneraciones horarias y mensuales mínimas de las empleadas domésticas, tal como informó en la Resolución 3/2020, publicada en el Boletín Oficial. La suba salarial pautada se hará gradualmente: 10% a partir del 1° de diciembre; 8%,…
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14 diciembre, 2020
Utilización del Transporte Público para trabajadoras/es
“Utilización del Transporte Público desde hoy”. EN EL AMBA, desde el, 14/12/2020, todo el personal que desarrolla tareas en casas particulares, queda autorizado para la utilización del servicio público de transporte de pasajeros de colectivos, trenes y subtes, dentro del Área Metropolitana de Buenos Aires. Deberán tramitar el “Certificado Único Habilitante…
¿Qué diferencia hay entre un feriado nacional y un día no laborable?
- En los días feriados nacionales rigen las normas legales sobre el descanso dominical, es decir que se percibirá el salario normalmente sin ir a trabajar y en caso de ser trabajado se recompensará con un 100 % más de la remuneración habitual.
- El gobierno nacional establece como días Feriados (es decir que reciben un tratamiento como cualquier feriado nacional) con fines turísticos, previstos en el artículo 7° de la ley n° 27.399, las siguientes fechas: Año 2020: 23 de marzo / 10 de julio / 7 de diciembre. Ver: https://www.argentina.gob.ar/normativa/nacional/decreto-717-2019-330204
- Mientras, en los días no laborables, “el trabajo será optativo para el empleador”, salvo en bancos, seguros y actividades afines, conforme lo determine la reglamentación”, y aquellos que “presten servicio, percibirán el salario simple“. Es decir que el día de descanso quedará supeditado a la voluntad del empleador y en caso de trabajarlo -a diferencia de los feriados- no se pagará el doble de la jornada.
- “Día del Personal de Casas Particulares”. El 3 de abril es considerado no laborable, sin pérdida de la remuneración. En caso de que el personal prestare tareas en dicho día festivo, su remuneración se incrementa con un recargo equivalente al 100% del salario diario. Ver: http://www.trabajo.gob.ar/domestico/?id_seccion=34
Feriados inamovibles | Feriados trasladables | Días no laborables |
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1. Año nuevo.
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24 y 25. Carnaval.
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23. Feriados con Fines turísticos.
24. Día Nacional de la Memoria por la Verdad y la Justicia.
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2. Día del Veterano y de los Caídos en la Guerra de Malvinas.
3. Día de personal de casas particulares.
9. Jueves Santo (Día no laborable)
10. Viernes Santo.
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1. Día del trabajador.
25. Día de la Revolución de Mayo.
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15. Día Paso a la Inmortalidad del General Martín Miguel de Güemes (17/06).
20. Día Paso a la Inmortalidad del General Manuel Belgrano.
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9. Día de la Independencia.
10. Feriado con Fines Turísticos.
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17. Paso a la Inmortalidad del Gral. José de San Martín.
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12. Día del Respeto a la Diversidad Cultural.
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23. Día de la Soberanía Nacional (20/11).
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7. Feriado con Fines Turísticos.
8. Inmaculada Concepción de María.Feriado inamovible
25. Navidad.