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30 marzo, 2020
Campaña #Barbijorojo
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30 marzo, 2020
Escuela de Capacitación – Como obtener la clave de la Seguridad Social
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30 marzo, 2020
OSPACP/UPACP Informa – Aumento Salarial
Aumento Salarial (10 %) en total, en dos (2) etapas: (5 %), rige a partir del día 1° de marzo y 5% desde el 1° de mayo próximo. UPACP INFORMA: Ante publicaciones en varios medios, que no son correctas y…
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27 marzo, 2020
GUÍA PASO A PASO DE COMO TRAMITAR DE COMO TRAMITAR EL IFE – INGRESO FAMILIAR DE EMERGENCIA
¡ACLARACIÓN! Es importante que respetes la fecha indicada para facilitar tu trámite y el de todas las personas que se inscriban. DNI terminado en 0 y 1: viernes 27/03 DNI terminado en 2 y 3: sábado 28/03 DNI terminado en…
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26 marzo, 2020
Importante: abstención de corte de servicios en caso de mora o falta de pago.
Desde el Gobierno Nacional anunciaron, que las empresas prestadoras de servicios de: – Energía eléctrica – Gas por redes – Agua corriente – Telefonía fija – Telefonía móvil e Internet – TV por cable (por vínculo radioeléctrico o satelital) No podrán disponer la suspensión…
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26 marzo, 2020
IFE – Ingreso Familiar de Emergencia
El IFE Incluye a las trabajadoras registradas y no registradas. Habiendo UPACP tomado acceso, a lo publicado por el ANSES, con el beneplácito que ello conlleva (la extensión y generalización del denominado “ingreso familiar de emergencia” – de $ 10.000,-), y, pese…
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26 marzo, 2020
Cuidados y Recomendaciones sobre el COVID19
Cuidados y Recomendaciones sobre el COVID19
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25 marzo, 2020
Teléfonos de todo el País para atención
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25 marzo, 2020
IFE – Ingreso Familiar de Emergencia
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25 marzo, 2020
COVID-19 y Atención en las sedes(emails)
Atendiendo a las medidas de público conocimiento tomadas por el Gobierno Nacional en relación con la propagación de la pandemia Coronavirus (COVID-19), hemos decidido que no haya atención presencial y personal en todas nuestras sedes de atención al afiliado. NO…
¿Qué diferencia hay entre un feriado nacional y un día no laborable?
- En los días feriados nacionales rigen las normas legales sobre el descanso dominical, es decir que se percibirá el salario normalmente sin ir a trabajar y en caso de ser trabajado se recompensará con un 100 % más de la remuneración habitual.
- El gobierno nacional establece como días Feriados (es decir que reciben un tratamiento como cualquier feriado nacional) con fines turísticos, previstos en el artículo 7° de la ley n° 27.399, las siguientes fechas: Año 2020: 23 de marzo / 10 de julio / 7 de diciembre. Ver: https://www.argentina.gob.ar/normativa/nacional/decreto-717-2019-330204
- Mientras, en los días no laborables, “el trabajo será optativo para el empleador”, salvo en bancos, seguros y actividades afines, conforme lo determine la reglamentación”, y aquellos que “presten servicio, percibirán el salario simple“. Es decir que el día de descanso quedará supeditado a la voluntad del empleador y en caso de trabajarlo -a diferencia de los feriados- no se pagará el doble de la jornada.
- “Día del Personal de Casas Particulares”. El 3 de abril es considerado no laborable, sin pérdida de la remuneración. En caso de que el personal prestare tareas en dicho día festivo, su remuneración se incrementa con un recargo equivalente al 100% del salario diario. Ver: http://www.trabajo.gob.ar/domestico/?id_seccion=34
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1. Año nuevo.
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24 y 25. Carnaval.
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23. Feriados con Fines turísticos.
24. Día Nacional de la Memoria por la Verdad y la Justicia.
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2. Día del Veterano y de los Caídos en la Guerra de Malvinas.
3. Día de personal de casas particulares.
10. Viernes Santo.
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1. Día del trabajador.
25. Día de la Revolución de Mayo.
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15. Día Paso a la Inmortalidad del General Martín Miguel de Güemes (17/06).
20. Día Paso a la Inmortalidad del General Manuel Belgrano.
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9. Día de la Independencia.
10. Feriado con Fines Turísticos.
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17. Paso a la Inmortalidad del Gral. José de San Martín.
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12. Día del Respeto a la Diversidad Cultural.
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23. Día de la Soberanía Nacional (20/11).
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7. Feriado con Fines Turísticos.
8. Inmaculada Concepción de María.Feriado inamovible
25. Navidad.