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22 marzo, 2021
Las/los trabajadoras/es que se desempeñan como “trabajadoras/es de casas particulares” no deben ser contratadas como monotributistas sociales.
Las/los trabajadoras/es que se desempeñan como “trabajadoras/es de casas particulares” no deben ser contratadas como monotributistas sociales. El Ministerio de Trabajo publico el 12/03/21 la Resolución N° 118/2021 que indica y tipifica a los trabajadoras de la economía informal que se consideran como monotributistas sociales….
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9 marzo, 2021
¡Cuidamos a las que cuidan!
Trabajadoras del Hogar y su derecho a la vacuna COVID como trabajadoras de primera línea Las trabajadoras del hogar es uno de los grupos más vulnerados durante la pandemia de COVID‐19. Las mujeres trabajadoras del hogar son consideradas como trabajadoras…
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12 febrero, 2021
Licencia ciclo lectivo | Res. N° 60/2021 Ministerio de Trabajo
El Ministro de Trabajo, Empleo y Seguridad Social público en la Resolución N° 60/2021 que se considerará justificada la inasistencia del padre, madre, o persona adulta responsable a cargo, cuya presencia en el hogar resulte indispensable para el cuidado del niño, niña o…
Institucional
Las trabajadoras y los trabajadores que desarrollan sus tareas en casas particulares se encuentran sindicalmente organizados.
La UNIÓN DEL PERSONAL AUXILIAR DE CASAS PARTICULARES (U.P.A.C.P.) es la entidad cuyos afiliadas/os tiene por lugar de trabajo una casa de familia.
De ese modo mucamas, niñeras, amas de llave, valet, jardineros, etc. se encuentran nucleados y representados por nuestro sindicato.
Nuestro cometido es bregar constantemente por la mejora de las condiciones de trabajo, de las prestaciones sociales y de capacitación de las trabajadoras y trabajadores de casas de familia.
La UNIÓN DEL PERSONAL AUXILIAR DE CASAS PARTICULARES desarrolla sus tareas de defensa y representación de las trabajadoras/es del sector desde principio del siglo pasado. Hoy las trabajadoras/es cuentan con una ley que regula la actividad, la Nº 26.844, que equipara, como corresponde, la labor del servicio doméstico a la de trabajadores de otros gremios. Ahora las trabajadoras/es de casas particulares tenemos derecho a vacaciones, licencia por maternidad, entre todos los derechos laborales.
Una amplia y fecunda labor desarrollamos para garantizar, ampliar y difundir los derechos y obligaciones de las/los Trabajadoras/es de Casas Particulares.
La acción destinada a la salud es desarrollada a través de nuestra Obra Social de pertenencia O.S.P.A.C.P.
El Sindicato te ofrece:
- Bolsa de trabajo.
- Asesoramiento sobre temas previsionales (jubilación, pensión, retiro, etc.)
- Asesoramiento jurídico.
- Información sobre salarios, vacaciones etc.
- Entrega de útiles escolares para los hijos de sus afiliados.
- Caja navideña.
- Opciones de turismo con valores preferenciales.
- Cursos de Formación Profesional.
- Escuela Primaria y secundaria.
Las actividades son totalmente gratuitas para las afiliadas/os . El Sindicato provee en forma gratuita todos los útiles escolares y elementos de trabajo.
Modalidad teórico-práctico.
Turnos mañana tarde y noche.
Entrega de certificados del Ministerio de Trabajo.
Más información, en la sede más cercana a tu domicilio. O en la web de Escuela de Empleadas
Obra Social:
O.S.P.A.C.P. es la OBRA SOCIAL PARA EL PERSONAL AUXILIAR DE CASAS PARTICULARES
Fue creada hace más de 30 años y su accionar se rige por las disposiciones de la Ley de Obras Sociales, siendo todas sus prácticas supervisadas por la Superintendencia de Servicios de Salud. 0800-222-72583 (SALUD). Conforme las disposiciones legales en vigencia toda persona que desarrolla tareas como PERSONAL AUXILIAR DE CASAS PARTICULARES formalmente debe estar afiliado a O.S.P.A.C.P. Desde el mismo momento de su inscripción el AFILIADO tiene DERECHO a todas las prestaciones médico-asistenciales que la Obra Social ofrece.
Ofrecemos atención MEDICO ASISTENCIAL a través de profesionales,
establecimientos sanitarios y farmacias de primer nivel.
En O.S.P.A.C.P. tenemos por finalidad lograr un óptimo nivel en salud del afiliado/a y de su grupo familiar.